按照《关于做好 2021 年度二级部门领导班子和处级领导干部等有关考核工作的通知》要求，12月29日上午，博物馆（研究院）在得一楼413会议室召开2021年度领导班子和处级领导干部考核会。学校考核组成员出席，全体员工参加。
博物馆馆长（研究院院长）谢冬慧主持会议。她代表博物馆（研究院）对考核组表示欢迎和感谢。考核组组长强飙讲话，他对做好考核工作提出了明确要求：一是要正确认识和对待考核工作；二是要本着客观公正、实事求是的态度；三是要认真填写民主测评表。
谢冬慧代表博物馆（研究院）领导班子，从政治建设、能力建设、事业发展、存在的问题与下一步努力方向等四个方面作《博物馆（研究院）领导班子2021年度述职报告》。她指出，2021年度领导班子的工作目标是坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心工作、加强政治建设、民主科学管理，加强能力建设、促进事业发展、提升服务水平。在学校领导关心和各部门支持和配合下，全体员工共同努力，较为圆满地完成了各项工作任务。政治建设上，加强了政治纪律约束，认真组织了政治学习，强化了意识形态管理；能力建设上，依法进行民主科学管理，开展了主题党日活动、“两在两同办实事”活动、师德师风教风教育；事业发展上，主要体现在提升展陈水平，完成数字博物馆建设，改善办馆条件，完成参观接待任务，挖掘红色基因，开展审计文化研究。存在问题主要是进取意识有待于进一步加强、消防安全风险管理需要进一步完善。博物馆（研究院）领导班子在今后的工作中将秉承求真务实的作风进一步推动改革创新，做到以文化人、以文育人、以研促展、展研结合，做好审计文化和货币文化的传播与传承，为将我校建成国内外有重要影响的高水平特色大学贡献力量。
随后，领导班子成员谢冬慧和唐善梅从德、能、勤、绩、廉五个方面作《处级领导干部2021年度述职述廉报告》。
工作汇报后，现场进行了民主测评。